Les 17 logos des compagnies d’assurance-vie les plus célèbres

Le secteur de l’assurance-vie est fortement influencé par la capacité des organisations à atteindre des clients plus internationaux avec des produits pertinents ciblant leur région. Dans des pays comme l’Asie, la croissance de l’assurance s’est généralement concentrée sur la croissance du marché et les échéances dans l’ensemble du secteur. Les taux d’intérêt ont baissé, incitant les entreprises à réexaminer leurs produits et à supprimer les garanties liées aux taux d’intérêt de leurs plans. Ce qui suit est une liste de logos pour les compagnies d’assurance-vie de l’ensemble du secteur et des marques populaires.

Logo de la société Allianz
Logo de la société Allianz
Logo de la société Allstate
Logo de la société Allstate
Logo de l'entreprise d'assurance
Logo de la société Allstate
Logo de la compagnie de vie coloniale
Logo de la compagnie de vie coloniale
Logo de la compagnie d'assurance vie
Logo de la compagnie d’assurance vie
Logo de l'entreprise forestiers
Logo de l’entreprise forestiers
Logo de la compagnie d'assurance-vie ING
Logo de la compagnie d’assurance-vie ING
Jackson National Life Insurance Company Logo
Jackson National Life Insurance Company Logo
Logo de la société nationale de la liberté
Logo de la société nationale de la liberté
Un logo d'entreprise américain
Un logo d’entreprise américain
Logo de la société principale du groupe financier
Logo de la société principale du groupe financier
Logo de l'entreprise prudentielle
Logo de l’entreprise prudentielle
Logo de la compagnie d'assurance-vie d'État
Logo de la compagnie d’assurance-vie d’État
Logo de l'entreprise Sterling
Logo de l’entreprise Sterling
Logo de la société TransAmerica
Logo de la société TransAmerica
Logo de la compagnie d'assurance-vie de la côte ouest
Logo de la compagnie d’assurance-vie de la côte ouest
Logo de la société MetLife
Logo de la société MetLife

Face à la demande et à la réglementation du marché de l’assurance-vie, de plus en plus de clients recherchent des moyens d’améliorer la garantie des produits d’assurance-vie universelle et d’élargir leurs réseaux d’opérateurs et de partenaires de distribution. Pour la population vieillissante, des services et des raffinements novateurs pour le revenu des retraités maintiendront l’attrait pour ce segment de baby-boomers qui recherchent plus de flexibilité et de fonctionnalité tout au long de leurs plans actuels. Plus de 70 % des personnes âgées de 65 ans et plus recherchent des solutions fondées sur des soins et une protection de longue durée.