Il est très difficile de créer un slogan pour les entreprises aujourd’hui. C’est parce qu’un slogan d’entreprise doit contenir de nombreuses caractéristiques. Il devrait être très accrocheur, mémorable et durable pendant une plus longue période. Il doit communiquer le but de faire des affaires et ce que l’entreprise représente.
De nombreuses entreprises ont réussi grâce à leurs slogans accrocheurs. La plupart des grandes entreprises sont connues pour leurs slogans.
Par exemple, « do it » est un slogan Nike. Il représente la culture d’entreprise et le sens des affaires derrière votre devise. La devise est très courte et facile à retenir. Incitez le client à faire quelque chose.
Créer un nouveau slogan pour une nouvelle entreprise n’est pas une tâche facile, mais même pas une tâche fastidieuse. Il faut environ une heure pour trouver un slogan commercial et environ une semaine pour le finaliser. Créer un slogan peut sembler facile, mais c’est un processus difficile. Après avoir établi un slogan, sa compatibilité avec le marché devrait être vue pendant une semaine ou deux. Si cela fonctionne, c’est très bien, mais si cela ne fonctionne pas, il faut réessayer. Les slogans conduisent généralement à la croissance d’une entreprise à un rythme rapide si elle est créée après une longue période et pas du jour au lendemain.
Guide pour choisir le bon slogan d’entreprise
Caractéristiques d’un bon slogan
Les slogans jouent un rôle important dans la détermination et la reconnaissance de la marque de l’entreprise, mais les slogans doivent être choisis avec soin. Chaque slogan doit contenir certaines caractéristiques et caractéristiques pour être un succès.
Attention à la longueur du slogan :
la longueur du slogan doit être prise en compte lors de sa création. Il est très difficile de se souvenir de longs slogans et le créateur doit donc se concentrer sur la création de courts slogans car ils peuvent être facilement mémorisés. Par exemple, le slogan de Nike est « Just do it ». Il est de courte durée et facile à retenir.
Considérez la durabilité du slogan :
car l’environnement de marché est très dynamique. Il ne cesse de changer de temps en temps. Par conséquent, le slogan ne doit pas incorporer ou intégrer quelque chose qui deviendra obsolète à l’avenir.
Il doit rester sur le marché plus longtemps. Par exemple, la devise d’Adidas est « Impossible n’est rien ».
Maintenir la cohérence :
Après avoir finalisé un slogan accrocheur parfait, il devrait devenir la pierre angulaire de l’entreprise pour la campagne et le slogan de publicité et de marketing. Le message ne doit pas être dilué en ajoutant une phrase supplémentaire.
C’est parce que cela va semer la confusion chez les clients en passant par divers slogans dans un très court laps de temps.
Concentrez-vous sur le rendre différent :
Le slogan doit être créé en identifiant la proposition de vente unique de l’entreprise. Ils devraient se concentrer sur la création de votre slogan également très différent.
Cela les aide à engager les clients à identifier en quoi consistent l’entreprise et leur produit. Ils attirent votre slogan et augmentent ainsi le marché de vos produits.
Rendez-le intemporel :
le slogan ne doit pas être créé en pensant à votre longévité. Ils doivent être faits pour résister à l’épreuve du temps.
Les slogans doivent être compatibles avec l’évolution de la technologie et ajouter de nouvelles lignes de produits. Ils ne doivent pas être changés encore et encore. Ils doivent être créés pour la longévité.
Assurez-vous d’être seul :
La devise ne doit contenir aucune sorte de mystère. Le slogan doit informer les clients sur l’entreprise sans avoir besoin d’informations supplémentaires. Ils doivent dire aux gens exactement ce qu’ils obtiendront lorsqu’ils se connecteront.
Par exemple, « Meilleur endroit pour les dessins animés » sur le réseau de dessins animés indique aux gens exactement ce qu’ils obtiendront lorsqu’ils se connecteront.
Considérez le marché cible :
Avant de créer un slogan, vous devez analyser le marché. Il faut considérer si les clients sont locaux, internationaux ou nationaux. En effet, les slogans locaux créeront un problème pour les touristes car ils ne pourront pas les comprendre.
Si l’entreprise doit se développer dans le commerce international, la conversion ou la traduction du slogan dans une autre langue ne devrait pas changer complètement le sens du slogan. Il doit refléter la même signification qu’avant. Par exemple, le nouveau slogan de Philadelphie, « PHL: Here For The Making »,
Obtenir des informations:
c’est un travail très dur d’être créatif. Il peut être réduit en prenant les opinions des adeptes.
Les comptes Facebook et Twitter peuvent être pris en compte pour organiser un concours de slogan avec un hashtag désigné pour suivre les entrées. Certains outils gratuits de génération de slogans peuvent également être envisagés pour créer des slogans accrocheurs.
Commencez par le logo :
il est très important pour une entreprise d’avoir un logo d’entreprise. Si une entreprise n’a pas son logo, elle doit d’abord l’utiliser. C’est parce que le logo et le slogan vont de pair. Le slogan fonctionne avec le logo pour promouvoir la marque de l’entreprise.
Un slogan ne fonctionne généralement pas sans logo. Vous avez créé une opportunité pour l’entreprise si les slogans sont créés sur la base du slogan. L’unicité et la créativité des deux permettent en même temps une meilleure croissance de l’entreprise à l’aide de l’intégration des deux en tant que produit final.
De plus, les meilleures marques changent de marque de temps en temps. La petite entreprise peut également faire de même environ tous les cinq ans.
Donnez-lui le temps dont il a besoin :
L’entreprise doit consacrer suffisamment de temps à la recherche d’un bon slogan d’entreprise, du temps supplémentaire pour générer des idées pour la recherche initiale et un peu plus de temps pour que les clients les examinent et les modifient.
De plus, si cela est fait par contrat, alors le temps limité doit être accordé, sinon cela entraînera une énorme perte de temps. Ce n’est pas une tâche facile de créer un nouveau slogan.
Il faut environ une heure pour le créer, donc avant d’engager un expert pour le créer, leur travail doit être vérifié pour maintenir la confiance entre eux.
Rester simple:
Comme il ne faut que quelques secondes pour que les clients soient impressionnés par un produit, chaque entreprise doit se concentrer sur sa simplicité. Les slogans ne doivent pas dépasser une phrase.
Ils ne doivent contenir que des mots limités et peuvent parfois être une phrase. Par exemple, faites-le. Pas simple mais assez de devise. Par exemple, si Las Vegas avait essayé d’utiliser « Quoi que vous fassiez pendant que vous êtes à Vegas, restez à Vegas » au lieu de « Ce qui se passe ici, reste ici ».
Amusez-vous si possible :
la devise doit porter l’humour partout où vous allez. Quand il s’agit de faire un slogan amusant, vous pouvez adopter l’approche d’injecter une blague ou deux. C’est quelque chose qu’un créateur peut adopter lors de la création d’un slogan.
Si la personne ne le rend pas drôle, alors elle devrait abandonner l’idée et choisir la meilleure alternative suivante. Par exemple, le slogan de General Electric « l’imagination en action » attire l’attention sur sa marque avec un logo simple mais puissant qui célèbre l’imagination et l’innovation humaines.
Être honnête:
l’entreprise doit faire preuve d’honnêteté dans son travail en remplissant ce qu’elle promet vraiment à travers sa devise.
Sinon, ils devront apporter des modifications à leur devise. L’entreprise doit rester à l’écart des slogans qui contiennent le mot comme le meilleur ou un autre. C’est parce que ce type de langage est non seulement standard et ennuyeux, mais difficile à trouver s’il est vrai.
« L’endroit le plus heureux sur terre » est la devise de Disneyland qui définit l’honnêteté de la devise. C’est parce qu’il correspond au contenu de l’entreprise et à son fonctionnement.
Liste des slogans de création d’entreprise existants
Il existe de nombreux slogans créatifs de différentes entreprises qui les distinguent de la foule. Certains d’entre eux sont les suivants :
- Walmart : économisez de l’argent. Vivre mieux.
- Reebok – Je suis ce que je suis
- Nike juste le faire
- Adidas – Impossible n’est rien
- Lévis : la qualité ne se démode jamais
- IBM : des solutions pour une planète intelligente
- Sony : créer la foi
- IMAX : voyez grand
- Kodak : partager des moments. Partager la vie.
- FedEx : quand il n’y a pas de lendemain
- Disneyland : l’endroit le plus heureux du monde
Étapes pour trouver un slogan
Afin de créer un slogan accrocheur dans un temps limité, il y a quelques étapes à suivre pour le créer.
Étape 1 : Constituez l’équipe pour le slogan
Il est nécessaire d’impliquer toutes les parties prenantes de l’entreprise, en particulier le personnel, pour créer un grand slogan pour l’entreprise. Il n’est pas nécessaire d’impliquer tout le bureau. Vous avez juste besoin de parties prenantes créatives et innovantes et surtout de la partie prenante.
Il sera très difficile de déformer le slogan selon l’opinion et les idées de tous. Par conséquent, la première étape devrait être de constituer une équipe qui devrait inclure
- Certains membres du personnel qui ont une compréhension détaillée de la culture de l’entreprise
- Cadres concernés qui connaissent les objectifs futurs et le secteur d’activité.
- Rédacteurs créatifs et bons
- Membres de l’équipe marketing, y compris les équipes de marque et de relations publiques
Le reste du personnel se divisera en deux groupes pour jouer le rôle de testeur A ou B après avoir terminé deux slogans à la fin. Une date sera fixée pour la rencontre avec les salariés qui décideront de travailler sur la devise.
Étape 2 : Expliquez l’objet de l’entreprise et sa nature.
Si l’entreprise est petite ou vient de démarrer son activité, les gens ne pourront pas en savoir beaucoup sur l’entreprise sans l’aide du slogan descriptif. Si votre slogan comprend une description peu claire, vous ne pourrez pas attirer les clients.
Cela se fera avec l’aide des membres de l’équipe pour décider ce qu’ils peuvent faire différemment des autres pour faire fonctionner le slogan de votre entreprise.
Étape 3 : Décidez du motif derrière le slogan
Étant donné que tous les employés connaissent la culture de l’entreprise, ils doivent trouver quelque chose qui aide les clients à communiquer leur secteur d’activité et leurs produits et services. Fondamentalement, c’est un fait que les clients ne se souviennent que des slogans qui créent un sentiment ou une émotion en eux.
La devise doit être quelque chose qui excite ou rend le client heureux. La devise doit représenter un sentiment bienveillant ou spécifique qui restera avec eux pour toujours. Il doit être directement lié à la marque de l’entreprise.
Ajouter un sentiment émotionnel au message aidera les clients à établir un lien personnel avec l’entreprise et ses produits. S’ils ont un mauvais sentiment, cela aura un impact inverse sur la marque de l’entreprise.
Étape 4 : Écrivez tous les slogans sélectionnés et choisissez les deux meilleurs
Une fois la planification terminée, vient maintenant la partie la plus difficile. Il est lié à la création d’un slogan accrocheur pour l’entreprise. Elle est liée à la création de certains slogans et à plusieurs itérations d’idées de slogans.
Chacun peut disposer de 30 à 40 minutes pour créer un slogan et le partager avec les autres. Ils ne doivent pas donner de mauvaises idées à ce stade.
Étape 5 : essayez le meilleur entre les deux
Exécuter le test A ou B est très simple car vous devez choisir le meilleur parmi les quelques options de slogan. Cela se fait avec l’aide d’autres personnes en prenant l’aide de toute l’entreprise par le biais du courrier, des sondages rémunérés, des clients actuels, etc.
Ce quiz sera basé sur deux options et vous les testerez les unes contre les autres pour voir laquelle est la plus accrocheuse et spécifique. La devise la plus élevée ou la plus votée sera sélectionnée.
Après avoir examiné le succès commercial à partir d’un slogan, il devient clair que les entreprises et autres entreprises doivent proposer un nouveau slogan après qu’il ait été utilisé pendant une décennie et que la marque ait été établie.
Corriger les statistiques de slogan
Trouver le bon slogan pour votre entreprise n’est pas une tâche facile. Vous devez suivre quelques étapes et il comprend de nombreuses fonctions. Chaque slogan doit être choisi en fonction des statistiques qui doivent être examinées avant de décider d’un slogan. La devise devrait être basée sur les caractéristiques qui ont été expliquées ci-dessus. Certaines des statistiques sont données ci-dessous :
-78% des consommateurs pensent que les entreprises devraient se concentrer sur le contenu personnalisé pour le développement d’un slogan.
-90% des consommateurs s’attendent à ce que leur expérience avec une marque soit similaire sur toutes les plateformes et tous les appareils.
-Les bons mots peuvent améliorer le lectorat de 40 % en les rendant plus faciles à lire et visuellement attrayants.
-La couleur est la première chose que le cerveau de la marque perçoit selon 40% des personnes.
-Il faut 5 à 7 impressions pour qu’un consommateur reconnaisse un slogan.
-Notre cerveau traite les images 60 000 fois plus vite qu’il ne traite les mots.
-77% des consommateurs effectuent un achat basé sur le slogan de la marque.
-72% des meilleures marques sont nommées avec des mots inventés ou des acronymes.
-82% des investisseurs pensent que la force de la marque et la reconnaissance du nom deviennent relativement plus importantes.
-71% des consommateurs déclarent que les réseaux sociaux rendent crucial le choix d’un nom disponible sur plusieurs plateformes.
conclusion
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles des slogans sont créés. Cela inclut le lancement d’un nouveau produit ou service ou certains trouvent un moyen de renommer ou d’insuffler une nouvelle vie à une marque déjà en déclin.
Il peut également agir comme un contrôleur de dommages au cas où la marque serait confrontée à un problème ou à un problème. Si l’entreprise a un logo, l’entreprise doit essayer d’y intégrer le slogan. Il doit être basé sur les mots et le message utilisés dans le logo de vos éléments de conception.
Le slogan doit être basé sur le cœur de l’entreprise et ses offres. Il n’est basé sur aucune règle stricte et rapide. Il n’y a pas de règle sur la longueur du lemme. Mais il devrait être aussi court qu’un mot ou deux. Par exemple, pensez petit est un slogan très attrayant. Cela pourrait même être une longue peine ou même deux, mais dans de rares cas.
Lors du choix des mots pour la devise a. Choisissez toujours des mots simples et faciles à comprendre. Il ne contient pas de mots durs que les gens ne comprennent pas et il leur faut quelques minutes pour en identifier le sens. Ils doivent avoir une image complète instantanément du message que l’entreprise veut faire passer à travers le slogan.
La devise doit également contenir des émotions. Cela devrait inciter les clients à ressentir et à penser quelque chose.
