En 2000, l’OSHA estimait que chaque 1 $ sur chaque 3 $ dépensé pour les demandes d’indemnisation des travailleurs était dû à un problème ergonomique qui les affectait au travail. Le coût direct des troubles musculo-squelettiques causés par une mauvaise ergonomie a été évalué à 20 milliards de dollars, avec un coût annuel total de 54 milliards de dollars.
Les règles ont été écrites en 1992, et les premières règles ont été publiées en 1995, afin de mettre davantage l’accent sur l’ergonomie du lieu de travail. Ces normes ont été appliquées à partir de 2001 pour un total de deux mois. Le président George W. Bush les a abrogés comme l’un de ses premiers actes au pouvoir.
Cela n’a pas empêché l’OSHA d’offrir les meilleures pratiques et directives pour soutenir une meilleure ergonomie sur le lieu de travail. La raison en est simple : lorsqu’un employé a besoin de s’absenter en raison d’une blessure liée à l’ergonomie, il lui faut en moyenne 11 jours pour récupérer. Les blessures non ergonomiques nécessitent un temps de récupération médian de 8 jours.
Statistiques intéressantes de l’industrie de l’ergonomie
# 1. Les blessures liées à l’ergonomie ont représenté plus de 380 000 absences du travail en 2013, dernière année pour laquelle des données étaient disponibles. Cela signifie que 1 cas sur 3 est dû à un problème d’ergonomie. (Bureau des statistiques du travail)
# 2. Le syndrome du canal carpien peut affecter jusqu’à 1,9 million de personnes aux États-Unis. Les médecins effectuent jusqu’à 500 000 interventions chirurgicales chaque année pour corriger ce problème. (Centres de contrôle et de prévention des maladies [CDC])
# 3. En 2001, il y avait près de 27 000 cas de STC impliquant des jours d’absence du travail, avec une moyenne de 25 jours d’absence, comparativement à seulement 6 jours pour toutes les maladies et blessures non mortelles. (Bureau des statistiques du travail)
# 4. Deux groupes professionnels représentent 70 % de tous les cas de STC signalés chaque année : les employés de bureau, les ventes et le soutien technique, et les opérateurs, les fabricants et les travailleurs. (CENTRES POUR LE CONTRÔLE ET LA PRÉVENTION DES CATASTROPHES)
# 5. 79 % des cas de blessures au dos qui surviennent en milieu de travail sont subis par des travailleurs du groupe d’âge 25-54 ans. 64% de ces blessures sont subies par des hommes. (Bureau des statistiques du travail)
# 6. 86 % des employés de bureau déclarent avoir ressenti de la douleur ou du stress à cause de leur équipement ou de leur mobilier de bureau. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 7. 71% des employés de bureau disent que leur chaise a causé des maux de dos à un moment donné. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 8. 74% des employés de bureau déclarent que l’utilisation de leur clavier contribue à une tension ou à une blessure au poignet lors de l’exécution de leurs tâches. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 9. 41 % des travailleurs se plaignent de douleurs au cou en raison de la conception de leur espace de travail personnel. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 10. 34% de tous les jours ouvrables perdus aux États-Unis sont dus à une blessure musculo-squelettique ou à une maladie connexe due à une mauvaise ergonomie. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 11. Le coût total à vie d’un travailleur blessé atteint du syndrome du canal carpien est de 30 000 $. Au total, les blessures causées par un trouble musculo-squelettique coûteront aux employeurs aux États-Unis plus de 20 milliards de dollars chaque année. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 12. Plus de 30% des travailleurs disent qu’avoir un espace de travail ergonomique améliorerait leur humeur au travail. 50% disent que des espaces de travail ergonomiques les aideraient à être plus productifs. Les deux tiers disent que cela améliorerait leur posture. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 13. 35 % des travailleurs qui n’ont pas d’environnement de travail ergonomique disent qu’ils se sentiraient moins stressés s’ils avaient accès aux produits offerts par l’industrie. (Centre de ressources d’entreprise Staples)
# 14. 44% des entreprises aux États-Unis subventionnent ou fournissent des bureaux debout à leurs employés. En 2013, seulement 13 % des employeurs offraient ce type d’avantages. (Star Tribune)
#quinze. Seuls 2% des travailleurs aux États-Unis utilisent actuellement un bureau pour s’asseoir ou se tenir debout régulièrement pour accomplir leurs tâches de travail. (Star Tribune)
#seize. Les bureaux motorisés qui s’élèvent ou s’abaissent avec l’action d’un bouton se vendent jusqu’à 3 000 $ Les bureaux standard qui nécessitent des mouvements manuels ou à manivelle se vendent entre 200 $ et 400 $ pour la plupart des modèles. (Star Tribune)
# 17. Entre 400 000 et 600 000 bureaux de tapis roulant ont été vendus entre 2007 et 2015. Steelcase a été le premier fabricant commercial de ce produit, vendant jusqu’à 70 000 bureaux à un prix moyen de 4 000 $. (Travailler en marchant)
# 18. La taille totale du marché des bureaux et des tables est d’environ 1,1 milliard de dollars. (BIFMA)
# 19. Le mobilier scolaire conçu dans un souci d’ergonomie devrait croître à un TCAC de 15 % jusqu’en 2020. (Technavio)
# 20. Les meubles liés au stockage représentent 18,6 % du marché du mobilier scolaire, bien que le stockage électronique continue de gagner en popularité dans les établissements d’enseignement. (Technavio)
# 21. La fabrication de meubles de bureau est une industrie de 27 milliards de dollars. Au cours des 5 dernières années, l’industrie a connu une croissance moyenne de 1,4 %, tandis que le nombre d’entreprises a augmenté de 1,8 % et la croissance des employés a atteint 2,4 %. (IBIS Monde)
# 22. Environ 120 000 personnes sont directement employées dans la fabrication de mobilier de bureau, y compris les options ergonomiques. (IBIS Monde)
Tendances et analyse de l’industrie de l’ergonomie
L’industrie de l’ergonomie est confrontée à une tendance unique. Vous créez des produits basés sur les recherches disponibles, puis vous rencontrez un rejet de cette recherche après avoir lancé des articles. En 2001, les chaises, claviers et bureaux ergonomiques semblaient devenir les meilleurs vendeurs de l’industrie, seulement pour voir le rejet des normes OSHA entraîner une réduction des ventes.
Une tendance similaire s’est produite ces dernières années pour les bureaux assis-debout. La recherche a révélé que les études reliant les avantages pour la santé de ce type de mobilier de bureau ne fournissent que des preuves de faible qualité pour les étayer.
Cependant, les temps peuvent changer, car 58% des travailleurs déclarent que leurs entreprises utilisent des bureaux debout d’une manière ou d’une autre. Ce que beaucoup ne réalisent peut-être pas, c’est que l’inventeur de la cabine de bureau, Herman Miller Inc., avait à l’origine demandé des bureaux assis-debout qui permettent aux gens de se déplacer. Les cabines n’étaient pas destinées à être un bureau fixe.
Il y aura toujours une place pour l’ergonomie. Qu’il s’agisse de soigner les travailleurs blessés ou d’en prévenir de nouveaux, un monde en évolution rapide requiert de la mobilité. L’industrie de l’ergonomie peut fournir cela.
