L’industrie de la construction de l’Ontario a connu une croissance constante au cours des 20 dernières années. Depuis 2002, l’industrie a connu une croissance de près de 50 %, avec des opportunités d’emploi également réparties entre les opportunités résidentielles et non résidentielles.
Les possibilités d’emploi sont tout aussi fortes au sein de l’industrie. Les taux de chômage actuels en Ontario sont à des niveaux similaires à ceux d’avant le ralentissement économique de 2008. Quatre années consécutives de croissance ont touché tous les secteurs et toutes les régions de la province, malgré les défis du vieillissement aux mains de la main-d’œuvre et de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
L’investissement total dans l’industrie de la construction au Canada a doublé depuis 2004, passant de 154 milliards de dollars à plus de 300 milliards de dollars. La croissance de l’emploi a augmenté de 86 % à l’échelle nationale, une tendance que l’on observe également dans la province.
Statistiques intéressantes de l’industrie de la construction de l’Ontario
# 1. En 2016, l’industrie de la construction de l’Ontario employait un total de 503 700 personnes. L’industrie a contribué pour 6,1 % au PIB de la province lorsque les segments du génie civil, du génie lourd et de la construction non résidentielle sont combinés avec le segment résidentiel. (Bureau d’emplois du gouvernement du Canada)
# 2. L’industrie de la construction devrait perdre 86 000 travailleurs, soit 18 % de son emploi actuel, en raison des départs à la retraite au cours des 10 prochaines années. (Bureau d’emplois du gouvernement du Canada)
# 3. La construction résidentielle provinciale a augmenté de 9 % en 2016, après une augmentation de 17,7 % en 2015, grâce à un incitatif fiscal pour les acheteurs d’une première maison. (Bureau d’emplois du gouvernement du Canada)
# 4. Pour 2018, l’industrie de la construction au Canada devrait croître de 4 %, comparativement à une croissance du PIB de 1,9 %. (CRH Amériques)
# 5. Un travailleur sur 13 au Canada gagne un salaire grâce à l’industrie de la construction. Environ un tiers des possibilités d’emploi disponibles au pays se trouvent dans la province de l’Ontario. (ConstruForce Canada)
# 6. Plus de 368 000 entreprises sont actuellement actives dans l’industrie de la construction au Canada, réparant et entretenant plus de 2,3 milliards de dollars d’actifs. (ConstruForce Canada)
# 7. L’âge moyen d’un travailleur de la construction pour l’industrie de la construction de l’Ontario est de 42 ans (BuildForce Canada).
# 8. 30 % des possibilités d’emploi dans l’industrie de la construction de l’Ontario concernent la rénovation et l’entretien des maisons. Les nouvelles opportunités de logement viennent au deuxième rang (21 %), ce qui représente le même pourcentage d’opportunités d’ingénierie. 18 % des travailleurs appartiennent au segment industriel, commercial ou institutionnel de l’industrie.
# 9. En 2017, la construction de maisons a dépassé les 80 000 unités à travers la province, ce qui est une deuxième année consécutive d’augmentations qui ont poussé la demande au-delà des capacités de la main-d’œuvre disponible. (ConstruForce Canada)
# 10. 32 % des entreprises de l’industrie de la construction en Ontario prévoient qu’elles seront plus occupées l’année prochaine que l’année précédente. La moitié de tous les entrepreneurs disent qu’ils s’attendent à être aussi occupés l’année prochaine que l’année précédente. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 11. 34 % des entrepreneurs se disent optimistes quant aux affaires supplémentaires dans le centre de l’Ontario, comparativement à 32 % des entrepreneurs qui ressentent la même chose à propos de la région du Grand Toronto. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 12. 47% des entreprises travaillant dans le secteur de l’ingénierie de l’industrie sont optimistes quant à une augmentation des activités au cours des 12 prochains mois. 39 % des entrepreneurs du secteur institutionnel et des immeubles de grande hauteur ressentent la même chose, alors que seulement 27 % des entrepreneurs du secteur industriel croient qu’ils verront une augmentation des travaux. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 13. Les taux d’inoccupation dans les immeubles de bureaux du centre-ville de Toronto n’étaient que de 4 %, ce qui était le taux le plus bas au pays. À titre de comparaison, les taux d’inoccupation à Calgary étaient de 27 % l’an dernier. (Revue sur place)
# 14. 24 % des entrepreneurs signalent une pénurie de charpentiers pour l’industrie de la construction de l’Ontario, qui est la plus grande pénurie pour un métier spécialisé. Les électriciens occupent la deuxième place, avec 20 % des entrepreneurs signalant des pénuries. Ils sont suivis par les plombiers et installateurs de vapeur (13 %), les ouvriers généraux (12 %) et les ingénieurs d’exploitation (11 %). (Rapport sur la construction en Ontario)
#quinze. 80 % des entrepreneurs travaillant dans l’industrie de la construction de l’Ontario déclarent fonctionner à un niveau de capacité de 75 % ou plus. (Rapport sur la construction en Ontario)
#seize. 50 % des entreprises opérant dans la grande région de Toronto déclarent que leurs perspectives économiques sont bonnes, ce qui est le plus élevé de la province. Le centre de l’Ontario se classe au deuxième rang, avec 47 % des entreprises. Ils sont suivis par 35 % des entreprises du Nord, 34 % des entreprises du Sud-Ouest et seulement 15 % des entreprises de l’Est. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 17. 37 % des entreprises prévoient d’embaucher plus de travailleurs non syndiqués au cours des 12 prochains mois pour répondre aux attentes du projet, contre seulement 29 % des entreprises qui embauchent des travailleurs syndiqués. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 18. 32 % des entreprises de la grande région de Toronto prévoient embaucher plus d’employés au cours des 12 prochains mois. Dans le nord, des licenciements sont attendus. La valeur aberrante ici est l’Est, où 15% des entreprises prévoient d’embaucher plus de travailleurs, même si seulement 15% des entreprises ont une perspective positive pour l’économie locale. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 19. Les coûts de construction prévus sont principalement basés sur les prix du pétrole. En 2015, lorsque les prix du pétrole ont fortement chuté, le nombre d’entrepreneurs s’attendant à des augmentations de coûts a diminué de 10 points de pourcentage. Le nombre d’entrepreneurs qui s’attendaient à une augmentation des coûts de transport a diminué de 41 points de pourcentage en même temps. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 20. Les entreprises syndiquées sont deux fois plus susceptibles que les entreprises non syndiquées de déclarer avoir embauché plus de 5 apprentis au cours des 12 derniers mois. 70 % des entrepreneurs syndiqués ont des apprentis dans leur personnel. (Rapport sur la construction en Ontario)
# 21. Seulement 44 % des entrepreneurs du centre de l’Ontario déclarent employer au moins un apprenti, ce qui est le taux le plus bas de toutes les régions provinciales. (Rapport sur la construction en Ontario)
Tendances et analyse de l’industrie de la construction en Ontario
Au cours des 10 prochaines années pour l’industrie de la construction de l’Ontario, la demande globale dans chaque segment devrait se renforcer. Recherchez un rythme de croissance modéré, avec une augmentation des projets d’infrastructure et de transport public en tête. Les politiques gouvernementales et les activités d’immigration renforceront la vigueur du secteur résidentiel.
Le personnel disponible déterminera également à quel point l’industrie peut croître, avec 1 travailleur sur 5 qui devrait prendre sa retraite avant la fin de la prochaine période de 10 ans. Sans des politiques d’embauche agressives et des efforts de formation supplémentaires pour les jeunes dans les provinces, l’industrie pourrait être forcée de chuter malgré la croissance des opportunités globales.
À l’heure actuelle, l’industrie devrait attirer environ le même nombre de travailleurs qui devraient prendre leur retraite. Avec le démarrage de la construction de logements à la hausse, 23 000 travailleurs supplémentaires pourraient être nécessaires pour combler la pénurie dans les années à venir.
La forte demande devrait se maintenir. Les défis auxquels l’industrie est confrontée peuvent être résolus par l’éducation, la formation et les mouvements de population. À moins qu’un autre ralentissement économique ne frappe, l’avenir de l’industrie de la construction de l’Ontario demeure prometteur.
