21 Avantages et inconvénients généraux de l’association

Une société en nom collectif est la forme la plus élémentaire de société de personnes. Trouvée en common law, c’est la définition d’une association de personnes ou d’une société non constituée en société. Il doit être créé par convention, préclusion et preuve d’existence. Un minimum de deux personnes est requis. Dans la structure de ce type d’entreprise, tous les partenaires ont une juste part de responsabilité pour l’entreprise.

Dans cette structure, chaque associé est imposé sur sa déclaration de revenus des particuliers plutôt que sur une déclaration de revenus des entreprises. Cela signifie que tous les revenus d’entreprise doivent être inclus dans les déclarations. Les associés peuvent alors déduire les pertes d’entreprise sur leurs propres déclarations.

Ce sont quelques-uns des principaux avantages et inconvénients d’une association générale à examiner.

Liste des avantages d’une société en nom collectif

1. Les traitements fiscaux de transfert sont disponibles avec une société en nom collectif.

Il n’y a pas de taxes sur l’entreprise réelle lorsqu’elle opère au sein d’une société en nom collectif. Tous les revenus et pertes sont déclarés sur les déclarations de revenus personnelles de chaque partenaire. Cela signifie que les partenaires peuvent profiter de la structure des droits de mutation lorsque l’entreprise est basée aux États-Unis. Tous les crédits et déductions auxquels l’entreprise aurait droit seront reportés sur les déclarations personnelles. Cela peut limiter l’assujettissement à l’impôt des revenus gagnés.

2. Ils sont généralement plus faciles à entraîner.

Une société en nom collectif est aussi facile à former qu’une entreprise individuelle. Il y a moins de formalités liées à votre formation par rapport aux sociétés ou aux sociétés à responsabilité limitée. Une structure de gestion centralisée peut être formée avec une association, tout comme une société, ou une structure décentralisée peut être mise en œuvre si vous préférez. Le seul document principal requis est un accord de partenariat qui décrit les responsabilités de chaque partenaire envers l’entreprise.

3. Il s’agit d’une entité commerciale par défaut.

Tout comme une personne seule (ou un couple marié) forme automatiquement une entreprise individuelle lorsqu’elle fait des affaires, une société en nom collectif est traitée de la même manière. Tant que les partenaires sont d’accord sur les directives commerciales, il n’y a aucune obligation légale de rédiger les détails de l’entreprise avant de commencer les opérations. La plupart des États des États-Unis n’ont pas non plus d’activités de maintenance nécessaires.

4. Permettre à plusieurs personnes de se réunir pour démarrer une entreprise.

Plusieurs personnes aux parcours uniques peuvent se réunir, mettre en commun leurs ressources et former un partenariat global qui peut générer des profits. Cela signifie qu’il peut y avoir plus de diversité au sein de la direction d’une société en général par rapport à d’autres types d’entreprises. Ces expériences et compétences peuvent aider à construire une entreprise efficace et rentable au fil du temps qui a un pouvoir réel et durable pour la communauté.

5. Il n’y a pas d’exigences de retenue à la source pour les partenaires.

Une société en nom collectif peut avoir plusieurs personnes travaillant ensemble en même temps sous l’égide de l’entreprise. Les partenaires, en vertu de la loi américaine, ne sont pas responsables des retenues à la source sur les paiements entre eux. Cela simplifie encore le processus de dépôt, bien qu’un numéro d’identification d’employeur soit souvent requis pour ce type d’entreprise. Ce n’est que lorsqu’un employé est embauché que l’obligation de retenir les impôts et de les envoyer au gouvernement est activée.

6. La structure peut être convertie en d’autres types d’entreprises.

La question de la responsabilité d’une société en général est un sujet de grande préoccupation. Contrairement à une entreprise individuelle, un associé commandité n’est responsable qu’à 50 %, au maximum, des dettes encourues par l’entreprise. S’il y a 5 partenaires impliqués, le pourcentage de responsabilité est réduit à 20 %. Même alors, cependant, il peut y avoir trop de risques dans ce type de structure car il n’y a pas de protection des biens personnels. Pour cette raison, de nombreuses sociétés en nom collectif finissent par devenir des SARL afin de réduire les risques présentés par les inconvénients d’une structure de partenariat.

7. Plus d’une personne peut participer aux efforts de collecte de fonds.

Contrairement à une entreprise individuelle, la structure d’un partenariat permet à plusieurs personnes de participer aux efforts de collecte de fonds pour l’entreprise. Bien que la collecte de fonds puisse être difficile dans cette structure en raison des responsabilités personnelles impliquées, le fait d’avoir des personnes plus actives peut créer plus d’opportunités de réussite. Cela conduit à des techniques de gestion améliorées au sein de l’entreprise, permettant à l’association de bénéficier des gains d’efficacité créés.

8. Il existe le même droit de gérer l’entreprise au sein d’une société en nom collectif.

Toute personne faisant partie de la société en nom collectif initiale lors de la constitution d’une société sous cette structure reçoit le même droit de gérer la société. Pour cette raison, les grandes associations doivent développer un accord qui décrit le rôle de chaque partenaire au sein de l’entreprise. Après tout, la dernière chose que vous voulez, c’est que 5 personnes essaient d’être le PDG alors que rien d’autre n’est fait.

9. Les sociétés en commandite sont possibles dans certaines régions.

Une société en commandite est autorisée au sein de la structure de société en nom collectif dans certains domaines. Dans cette structure, il y aurait un commandité, puis au moins un commanditaire. L’associé commandité est responsable de la gestion de l’entreprise. Un commanditaire apporte des actifs à l’entreprise sans avoir de rôle dans la gestion de l’entreprise.

Liste des inconvénients d’une société en nom collectif

1. Les biens personnels sont à risque au sein d’une société en nom collectif.

Contrairement à d’autres structures commerciales, une société en nom collectif n’agit pas comme une entité distincte. Cela signifie que les protections financières dont bénéficient les partenaires dans une structure d’entreprise ne font pas partie de cette structure. Au lieu de cela, une société en nom collectif ressemble plus à une entreprise individuelle. S’il y a un problème affectant les finances de l’organisation, alors chaque partenaire fait face à une éventuelle responsabilité personnelle pour les coûts qui peuvent être encourus.

2. Les associés commandités sont considérés comme des agents.

Chaque commandité qui fait partie de l’organisation est considéré comme un agent de la relation de partenariat. Cela signifie que si un associé commandité représente l’entreprise ou dirige les affaires de l’association, alors tous les autres associés peuvent être considérés comme des associés lorsqu’il s’agit d’un tiers. Cela signifie également que tous les partenaires de la structure sont responsables des dettes contractées par d’autres partenaires dans le cadre de leurs activités commerciales.

3. La collecte de fonds peut être difficile dans une société en nom collectif.

Étant donné que chaque personne au sein d’une société en nom collectif a des dettes fiscales personnelles, ainsi que des dettes générales, qui échappent quelque peu à leur contrôle direct, les investisseurs ne sont pas un grand fan de ce type d’entreprise. Cela peut rendre difficile de trouver suffisamment d’argent pour continuer à grandir en dehors des réseaux personnels des commandités. Pour cette raison, de nombreuses sociétés en nom collectif ont tendance à rester une petite entreprise ou éventuellement à se restructurer en une société ou une LLC.

4. Les responsabilités dans une société en nom collectif sont illimitées.

Les pertes subies par l’entreprise sont indissociables. Il y a un accès illimité aux biens personnels de chaque associé lorsqu’un créancier dépose une réclamation. Le passif est également illimité, ce qui pourrait forcer certains partenaires à la faillite pour préserver une partie de ce qu’ils possèdent. Si cela se produit, les conséquences négatives sur le crédit d’une telle action pourraient durer 7 à 10 ans.

5. Certains partenariats peuvent être résiliés même si l’entreprise réussit.

La raison pour laquelle il doit y avoir un contrat de société en nom collectif est que la présence de tous les associés est nécessaire à la vie de la société. Si un partenaire décide de quitter l’entreprise pour une raison quelconque, ou décède de manière inattendue, le partenariat est résilié sans la présence d’un accord. Cela signifie que les actifs seront distribués aux partenaires et que l’entreprise devra redémarrer.

6. De nombreuses associations générales souffrent d’instabilité.

De nombreux accords sont conclus par des engagements verbaux et des poignées de main dans le cadre d’une société en nom collectif. Cela se produit parce que la plupart des personnes qui créent une entreprise ensemble se connaissent déjà. Lorsque la famille ou les amis travaillent ensemble pour la première fois, il y a une attente de morale et d’éthique mutuelle. Si cela change, ces arrangements informels, qui peuvent être juridiquement contraignants, peuvent entraîner une instabilité commerciale au fil du temps. S’il n’y a pas d’accords juridiques pour résoudre un différend, le chaos créé peut être encore plus profond.

7. Des taxes d’affaires peuvent être exigées des finances personnelles.

Dans l’État de Washington, il n’y a pas d’impôt sur le revenu. Il existe une taxe professionnelle et commerciale qui s’applique à toutes les entreprises. Si votre entreprise gagne suffisamment de revenus au cours d’un trimestre, vous devrez payer des impôts d’État dans le cadre de votre accord pour faire des affaires. Un enregistrement de nom commercial présumé est également généralement requis, en plus de certaines licences et certifications. Selon le type d’entreprise constituée, un cautionnement peut également être exigé. Cela peut mettre le coût de démarrage d’une entreprise à plus de 2 000 $ pour certaines sociétés en nom collectif dans l’État.

8. Vous devez être autorisé avant de faire des affaires dans de nombreux États.

Certains États autorisent une structure d’organisation commerciale prédéterminée à faire des affaires immédiatement. Cependant, s’il existe des exigences en matière de licence commerciale, la société en nom collectif doit attendre de recevoir la licence commerciale avant de servir son premier client. Certains types d’entreprises, comme un restaurant, peuvent exiger des inspections sanitaires et d’autres documents avant d’être autorisés à ouvrir leurs portes au public.

9. Les sociétés de personnes sont exposées à l’impôt sur le travail indépendant.

Les associés sont qualifiés d’indépendants lorsqu’ils fournissent des services à l’entreprise. Les bénéfices nets comprennent la part distributive des revenus (ou des pertes) qui proviennent de l’entreprise. Cela signifie que les associés commandités sont assujettis à l’impôt sur le travail indépendant aux États-Unis. En 2018, la taxe sur le travail indépendant est de 15,3%, 2,9% vont à l’impôt sur l’assurance-maladie et le reste à la sécurité sociale.

10. Les paiements garantis sont considérés comme des gains nets.

Aux États-Unis, si un commandité reçoit un paiement garanti de l’accord commercial ou de partenariat, alors ce revenu compte comme un bénéfice net. Même si l’entreprise subit une perte, les bénéfices nets pourraient créer une obligation fiscale pour certains partenaires. Tous les revenus nets sont également soumis à l’impôt sur le travail indépendant. Jusqu’à ce que les niveaux de revenu atteignent 128 400 $ en 2018, le plein montant s’applique. Au-dessus de ce niveau, seule la taxe Medicare s’applique.

11. Les différends peuvent limiter la croissance des entreprises.

Les partenaires ne font pas affaire entre eux en s’attendant à trouver des différends à chaque coin de rue. Au fil du temps, différents partenaires peuvent développer des visions contradictoires de l’entreprise. Si un différend est autorisé à exister pendant une période prolongée, il peut entraver la croissance de l’entreprise. Les responsabilités conjointes et solidaires étant autorisées au sein de cette structure d’entreprise, certains partenaires peuvent décider de quitter l’entreprise pour annuler le contrat, si possible, afin d’éviter d’éventuelles répercussions.

12. La plupart du temps, les partenaires ne peuvent pas transférer leur intérêt dans l’entreprise.

Sauf indication contraire dans un accord de partenariat écrit, un associé ne peut pas transférer ou se départir de son intérêt dans l’entreprise de son propre chef. S’il n’y a pas de réglementation spécifique pour qu’un transfert ait lieu, certains États peuvent autoriser le vote à l’unanimité des autres partenaires. Cela met plus de pression sur la création initiale de l’entreprise, car un seul partenaire peut forcer le problème en présentant une intention de quitter le partenariat.

Ces avantages et inconvénients de la société en nom collectif montrent que ce type d’entreprise est bon marché et facile à former. Avec un accord de partenariat solide, chaque partenaire peut savoir ce que l’on attend d’eux, ce qui permet à l’entreprise de fonctionner correctement. Comme pour toute entreprise commerciale, il existe des risques, y compris le risque mutuel de responsabilité personnelle, si l’entreprise s’endette.