Il existe plusieurs structures d’entreprise qui peuvent être exploitées aujourd’hui. L’une des plus courantes est appelée LLC ou société à responsabilité limitée. Cette structure d’entreprise offre aux propriétaires les mêmes opportunités de profit, mais avec de meilleures protections qu’une entreprise individuelle et sans les responsabilités d’une société. De nombreuses personnes qui démarrent une nouvelle entreprise se tourneront d’abord vers une SARL pour voir si elle répond à leurs besoins.
Si vous envisagez de démarrer une nouvelle entreprise, voici les avantages et les inconvénients de démarrer une société à responsabilité limitée.
Quels sont les avantages d’une SARL ?
1. Offre des impôts sur le revenu sur une base de transfert.
Pour les sociétés, les bénéfices générés sont généralement imposés deux fois. Les travailleurs ont leurs revenus imposés et les bénéfices de la société sont également imposés. Dans une structure LLC, l’imposition se fait sur ce qu’on appelle une base « pass-through ». Cela signifie que les membres de la LLC peuvent déclarer leurs revenus sur leurs impôts personnels, éliminant ainsi les doubles impôts qui doivent être payés.
2. Limitez le passif des actifs personnels.
Les entreprises qui opèrent en tant que propriétaire unique déposent également leurs dossiers sur une base de transfert, mais tous leurs actifs personnels sont considérés comme des actifs commerciaux. Cela signifie que si quelque chose ne va pas et que l’entreprise est responsable d’une défaillance, des biens personnels tels que des maisons ou des véhicules pourraient être vendus pour remédier à la défaillance. Dans une LLC, les actifs commerciaux sont séparés des actifs personnels, ce qui signifie qu’il existe un niveau de protection plus élevé.
3. Les membres non dirigeants d’une LLC ne sont pas considérés comme des travailleurs indépendants.
Toute personne qui travaille pour une LLC qui n’est pas un membre non-gérant n’aura pas à s’inquiéter d’être considérée comme un travailleur indépendant. Cela peut faire une grande différence lorsqu’il s’agit de payer des impôts.
4. Les transferts de stock sont remarquablement faciles.
Si les membres de la LLC veulent changer d’intérêts ou cesser complètement leurs activités, les intérêts personnels que les gens ont dans l’entreprise peuvent facilement être transférés. Ceci est particulièrement avantageux pour les familles gérant une série d’actifs car cela signifie que les actions d’un membre de la famille peuvent être rapidement transférées à un autre membre de la famille en cas de besoin. Cela élimine les difficultés d’héritage.
5. Les intérêts des membres peuvent être placés dans des fiducies vivantes.
Les héritiers peuvent recevoir des intérêts d’adhésion dans une LLC qui leur sont transférés directement lorsque le moment est venu. Avec moins de paperasserie légale que les autres méthodes de transfert, il est beaucoup plus facile de passer à autre chose ou de prendre le contrôle si nécessaire. Même les entreprises peuvent être membres d’une LLC, ce qui permet à certaines structures commerciales d’introduire plusieurs couches de structure qui leur confèrent une meilleure protection globale.
6. Les frais professionnels sont entièrement déductibles pour les membres gérants.
Étant donné que tout argent reçu des distributions de revenus est considéré comme un travail indépendant, les membres gestionnaires peuvent déduire leurs dépenses professionnelles de leurs revenus afin de réduire leur impôt à payer. L’endroit le plus important pour cela est les primes d’assurance-maladie. Étant donné que les paiements sont effectués selon la définition de travail indépendant, 100 % des primes versées peuvent être converties en déduction.
7. Les SARL ont leur propre avantage de crédit.
Puisqu’il s’agit d’une entité commerciale distincte, il existe un profil de crédit distinct pour la société à responsabilité limitée. Cela peut rendre beaucoup plus facile d’emprunter de l’argent pour le capital de démarrage si nécessaire. Pour les propriétaires uniques dont la cote de crédit est faible, il peut être pratiquement impossible de trouver des options de financement, car le crédit aux entreprises est directement lié à votre crédit personnel.
Quels sont les inconvénients d’une SARL ?
1. Les revenus générés par un membre de la LLC sont soumis à l’impôt sur le travail indépendant.
Les travailleurs indépendants paient en fait un taux d’imposition plus élevé sur leurs revenus d’entreprise aux États-Unis. C’est parce que les employeurs sont responsables de faire correspondre les taxes de sécurité sociale et d’assurance-maladie que les employés doivent payer. Cela se traduit par une taxe supplémentaire de 7,5% chaque année, car les membres de la LLC doivent payer les deux côtés de la taxe plutôt que la moitié de la taxe.
2. Les membres gérants de la SARL peuvent toujours être tenus personnellement responsables.
Il existe un précédent juridique connu sous le nom de « passer à travers le voile ». Cela signifie que si un membre dirigeant d’une LLC est soupçonné d’avoir commis un acte de fraude ou d’avoir mené des activités illégales de quelque manière que ce soit, ses biens personnels peuvent être utilisés pour compenser les dommages causés. Ce domaine du droit peut être assez imprévisible et est en constante expansion et évolution. Quelque chose d’aussi simple que de mentir est une activité illégale et pourrait entraîner ce problème. Si vous garantissez personnellement un prêt ou d’autres formes de financement, vous pouvez également être tenu personnellement responsable.
3. Les parts bénéficiaires des membres sont imposables, même s’ils ne reçoivent pas de versement de la LLC.
Quelle que soit la part au prorata des bénéfices qu’un membre gestionnaire tire de sa société à responsabilité limitée, cette part est considérée comme un revenu imposable. Ces taxes doivent être payées même si ce membre ne reçoit aucun des revenus répertoriés par la LLC. Cela peut créer un lourd fardeau fiscal certaines années, car vous pourriez battre une grosse facture fiscale avec très peu de salaire.
4. Les membres du Conseil ne peuvent pas payer eux-mêmes les salaires.
Les membres dirigeants d’une LLC possèdent essentiellement des actions qui peuvent générer des décaissements de bénéfices. Ils ne sont pas autorisés à se payer un salaire ou toute autre forme de salaire. Cela signifie que si la LLC a une année difficile et que les bénéfices sont faibles ou inexistants, alors vos revenus personnels seront également faibles ou inexistants. Ajoutez à cela le fait que les avantages sociaux ne sont pas aussi pris en compte et qu’il peut y avoir des années difficiles à gérer une adhésion à la LLC.
5. Il y a un coût pour créer l’entreprise.
Les propriétaires uniques peuvent créer une entreprise dès maintenant, dès cette seconde, et être prêts à faire des affaires. S’ils opèrent sous leur propre nom, les seuls coûts peuvent être la nécessité d’avoir une licence commerciale ou une autorisation de taxe de vente délivrée. Les SARL ont des frais de formation qui incluent le dépôt des statuts de l’organisation. De nombreux États exigent également que les devoirs des membres soient entièrement décrits avant la formation, ce qui peut entraîner de nombreux coûts de démarrage supplémentaires.
6. Plusieurs propriétaires nécessitent plusieurs autorisations lorsque des décisions doivent être prises.
S’il y a plusieurs membres gérants dans une LLC, ils doivent tous donner leur autorisation pour continuer lorsque certaines décisions doivent être prises. Cela peut limiter les délais de réponse et créer des difficultés de gestion. Des SARL à membre unique peuvent également être formées pour aider à résoudre ce problème, mais comme les bénéfices sont distribués plutôt que payés en tant que salaires, il peut encore y avoir de nombreuses heures de travail sans argent réel.
Les avantages et les inconvénients de la société à responsabilité limitée montrent que les risques peuvent être limités, mais à un prix potentiel. Pesez soigneusement le pour et le contre et vous verrez si la création d’une SARL a du sens pour vous.
