On parle beaucoup aujourd’hui d’être travailleur autonome, d’entreprendre et d’être son propre patron. Bien sûr, c’est un rêve pour beaucoup, mais ce n’est pas le rêve que tout le monde a. Parfois, être un employé bien payé avec certains avantages est la meilleure opportunité. Préférez-vous travailler pour quelqu’un ou pour vous-même ? Ce sont les avantages et les inconvénients d’être un employé à considérer aujourd’hui.
Quels sont les avantages d’être salarié ?
1. Vous savez que vous recevez un chèque de paie.
Même si le système informatique tombe en panne ou si vous êtes à votre bureau en train de jouer avec vos pouces, vous savez que vous recevez un chèque de paie. Si vous travaillez seul et que votre équipe cesse de travailler, vous ne recommencerez pas à gagner de l’argent tant que le travail non rémunéré de résolution du problème qui a arrêté votre productivité ne sera pas terminé.
2. Vous obtenez des jours de vacances payés.
Les pigistes peuvent avoir la liberté d’horaire, mais ils doivent arrêter de travailler pour prendre des vacances, ce qui signifie qu’ils cessent d’être payés. En tant qu’employé, les jours de congés payés sont un avantage commun. Il en va de même des congés de maladie payés, ce que beaucoup de travailleurs indépendants souhaiteraient avoir.
3. Les niveaux d’incertitude sont réduits.
Même si vous vivez de chèque de paie en chèque de paie, il existe un niveau de certitude associé à votre travail qui vous donne confiance. Les pigistes n’ont pas à s’inquiéter des licenciements ou des licenciements, mais ils doivent trouver leur prochain client s’ils veulent être payés et ce n’est pas toujours facile à faire.
4. Ne négligez pas les autres avantages.
Les soins de santé sont un autre avantage important pour l’emploi que l’entrepreneuriat et le travail indépendant n’ont pas toujours. Obtenir de l’aide pour vos primes d’assurance maladie aux États-Unis, c’est comme gagner de l’argent supplémentaire chaque mois.
5. Il existe une structure de travail définie.
Lorsque vous allez au travail, vous savez avec une certitude raisonnable quoi faire chaque jour. Vous pouvez ou non aimer votre patron, mais il y a un certain niveau de confort qui vient du fait de pouvoir planifier votre semaine de travail en toute confiance.
6. La fiscalité est plus facile.
Vous n’avez pas à vous soucier des impôts estimés, des impôts sur le travail indépendant et d’autres coûts fiscaux lorsque vous êtes un employé. Vos services RH et paie s’en chargent pour vous.
Quels sont les inconvénients d’être salarié ?
1. Vous ne pouvez pas contrôler votre propre destin.
Vous pouvez faire tout le travail nécessaire pour une promotion et demander au patron de choisir quelqu’un d’autre. Bien que vous puissiez contrôler votre stabilité d’emploi dans une certaine mesure en tant qu’employé, vous ne contrôlez pas nécessairement les décisions finales qui sont prises. À cet égard, le travail indépendant et l’entrepreneuriat ont l’avantage.
2. Ensuite, il y a le chef de la microgestion.
La plupart des gens quittent leur emploi parce qu’ils n’aiment pas leur patron. Que ce soit parce que le patron regarde toujours par-dessus votre épaule ou critique le travail que vous faites, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles vous n’aimerez pas cette personne. En tant qu’employé, vous pouvez demander un transfert à un autre superviseur ou choisir de démissionner. Vous n’avez aucun contrôle sur ce que l’entreprise fait avec ce patron.
3. Parfois, votre travail changera sans votre choix.
Parfois qualifié de mutation forcée, de nombreux contrats de travail stipulent que l’entreprise fera un meilleur usage de ses services à sa discrétion. Si vous faites partie d’une excellente équipe et que vous aimez votre patron et que l’entreprise vous transfère dans une autre équipe et vous déteste là-bas, vos options pour créer un autre changement peuvent être assez limitées.
4. Votre horaire n’est peut-être pas défini.
Si vos employeurs ont besoin que vous travailliez le deuxième quart de travail au lieu du premier pendant 3 semaines, vous êtes un peu coincé et devez modifier votre mode de vie. Si un collègue annule et que personne n’est disponible pour couvrir ce quart de travail ouvert, il peut être contraint de le faire.
5. Il se peut que vous ne soyez pas payé ce que vous valez vraiment.
Les entreprises peuvent offrir plus d’avantages, mais cela se fait généralement au détriment de votre salaire net. Vous devrez peut-être même travailler à domicile pour répondre aux exigences de votre travail, mais les déductions fiscales pour ce type de bureau à domicile sont plus difficiles à assumer que si vous étiez travailleur autonome.
6. La déclaration des salaires est obligatoire.
Vous devez remplir avec précision votre documentation fiscale pour recevoir le paiement net que vous méritez. Si vous en retirez trop, vous accordez au gouvernement un prêt à court terme. Prenez trop peu et vous pourriez faire face à une pénalité fiscale.
Les avantages et les inconvénients d’être un employé sont importants à considérer pour quiconque envisage de se lancer seul. Cela a-t-il fonctionné pour vous et en tant qu’employé? Quels sont les avantages sociaux que vous avez perdus lorsque vous avez commencé à travailler à domicile ?
