Le conseil peut être un travail de rêve pour certains. Pour d’autres, cela s’avère être un cauchemar. Les consultants ont des responsabilités précoces et continues lorsqu’il s’agit de conseiller la haute direction d’une organisation. Cela ouvre de grandes opportunités, mais met aussi beaucoup de responsabilités sur les épaules du consultant. Si un plan échoue, ce ne sera pas la haute direction qui sera critiquée. Vous serez le consultant. Quels sont les autres avantages et inconvénients du métier de consultant ? Ce sont les points clés importants à considérer si c’est le type de carrière que vous envisagez de poursuivre.
Quels sont les avantages d’être consultant ?
1. Les consultants peuvent évoluer rapidement dans leur domaine de carrière.
De nombreux consultants constatent que la prochaine promotion n’est que dans un an ou deux. Même si un travail de consultant est long, la plupart des opportunités ont une stratégie de sortie intégrée dans le contrat qui est suivi. Vous participerez aux premières décisions d’une entreprise pour l’aider à se remettre sur pied ou à se rétablir puis passer au poste suivant. Certaines de ces opportunités d’avancement professionnel peuvent même se trouver dans les organisations que vous aidez à leurs débuts.
2. Vous avez la possibilité de créer un réseau puissant.
Si vous aimez l’idée d’être un expert du secteur, alors travailler en tant que consultant est un grand pas vers cet objectif. En effet, les consultants ont tendance à travailler dans un environnement d’équipe avec des personnes formées et talentueuses qui partagent les mêmes passions que vous. Cela vous donne la possibilité de créer un réseau permanent qui peut vous aider à atteindre des sommets. Un réseau solide vous permet également de faire votre travail beaucoup plus facilement aujourd’hui, demain et à l’avenir.
3. Vous apprenez toujours quelque chose de nouveau.
Lorsque vous travaillez en tant que consultant, chaque jour vous offre une nouvelle opportunité d’apprendre quelque chose. De nombreux consultants assistent fréquemment à des sessions de formation, s’inscrivent à de fréquents webinaires ou petits déjeuners séminaires afin qu’ils puissent approfondir leurs conseils de consultation. C’est une formation qui peut également être utilisée dans vos propres projets futurs. C’est un investissement qui continue vraiment de porter ses fruits.
4. Les consultants sont très bien payés.
Les bons conseils ne sont pas bon marché, mais les conseils bon marché sont presque partout de nos jours. Beaucoup au sein de l’économie des petits boulots travaillent pour être des consultants d’une manière ou d’une autre. C’est à votre avantage, car lorsque vous avez fait vos preuves, vous pourrez facturer plus que les autres consultants qui se déplacent pour la nuit et offrir des conseils tièdes pour un chèque de paie. Lorsque vous pouvez apporter un changement significatif, les organisations vous paieront ce que cela vaut. Il n’est pas rare qu’un consultant gagne six chiffres une fois qu’il a obtenu un diplôme d’études supérieures ou plus.
5. Vous pouvez gérer la vie autour du travail au lieu de gérer le travail autour de la vie.
Travailler en tant que consultant signifie qu’il y aura toujours des jours où vous serez coincé au bureau. Cela signifie également qu’il y aura plus d’opportunités de profiter davantage de la vie parce que vous pouvez avoir le contrôle. Vous pouvez prendre des appels depuis le terrain de golf, travailler depuis votre bureau à domicile ou gérer votre journée afin de pouvoir passer plus de temps avec vos enfants. Cela peut prendre un certain temps pour acquérir cette flexibilité, mais cela en vaut vraiment la peine lorsqu’elle peut être gérée.
Quels sont les inconvénients d’être consultant ?
1. Il peut y avoir beaucoup de roulement.
Si vous travaillez pour un cabinet de conseil, 1 de vos collègues sur 5 quittera son emploi avant la fin de l’année. En effet, certains consultants se lancent dans des secteurs plus lucratifs, d’autres sont des MBA sponsorisés qui n’étaient pas permanents au départ, et le résultat final est que vous avez plus de travail à faire sans nécessairement recevoir une augmentation de salaire en retour.
2. Il y a beaucoup de sacrifices dans le calendrier des premières courses.
Vous pouvez gagner un bon salaire en tant que consultant dès la sortie de l’école, mais vous gagnerez cet argent. Lorsqu’on débute dans ce domaine, il n’est pas rare de travailler 60 à 80 semaines en moyenne. Ajoutez les taux de désabonnement qui peuvent affecter une équipe de consultants localement et la semaine de travail peut être encore plus élevée. Accrochez-vous assez longtemps et vous pourrez gérer votre vie au lieu de votre travail, mais pendant les premières années, il n’y aura pas beaucoup de plaisir à passer. Pour ceux qui ont déjà une famille, c’est souvent le point de basculement négatif le plus difficile de tous.
3. Le voyage peut être long.
Lorsque vous êtes embauché pour la première fois en tant que consultant, vous constaterez peut-être que vous n’êtes à la maison que 2-3 nuits par semaine. Bien qu’il puisse être amusant de rester dans les hôtels pendant un certain temps, il y aura des voyages qui vous mèneront dans des endroits où vous préféreriez ne pas être. La nécessité de prendre régulièrement le vol yeux rouges vers votre prochain emplacement épuise une personne, peu importe à quel point elle s’amuse avec le voyage.
4. L’individualité n’est pas toujours encouragée.
Lorsque vous travaillez en tant que consultant, l’objectif est que vous soyez un joueur d’équipe. Toutes les politiques et procédures seront strictement appliquées. Cela inclut les codes vestimentaires et autres politiques soucieuses de l’image. Toutes les nouvelles recrues doivent s’adapter et s’il n’y a pas de volonté de le faire, ce nouveau consultant peut se retrouver à la recherche d’un emploi dans un avenir très proche.
5. N’oublions pas la pression.
Les consultants sont toujours sous pression. Ils doivent respecter certaines métriques, le faire dans des délais précis et, en même temps, être en mesure de développer l’expertise d’une équipe de direction. Une fois que vous aurez commencé, vous découvrirez qu’il y a toujours quelque chose d’autre que vous pourriez faire dans votre carrière. Si vous décidez de prendre du temps pour vous, vous constaterez peut-être que quelqu’un prêt à faire plus de sacrifices que vous profite de vos opportunités d’avancement.
Lors de l’évaluation des avantages et des inconvénients d’être consultant, il est important de noter que certains de ces points clés peuvent être inversés au niveau individuel. Certaines personnes sont motivées par la pression. D’autres peuvent préférer rester dans le même emploi pendant la majeure partie de leur carrière plutôt que de rechercher des promotions ou des opportunités de promotion. La bonne réponse ici est celle qui vous convient le mieux.
Selon vous, quels sont les avantages et les inconvénients d’être consultant ? Si vous êtes consultant, quel est le meilleur conseil que vous pourriez partager avec quelqu’un qui essaie de percer dans cette industrie ? Nous aimerions entendre certaines de vos réflexions sur ce sujet.
